“Hesburger” saņem divus apbalvojumus “EY Entrepreneur Of The Year 2026” ceremonijā Somijā

Somijas un Baltijas lielākā burgeru restorānu ķēde “Hesburger” oktobra beigās Helsinkos notikušajā uzņēmējdarbības konkursa “EY Entrepreneur Of The Year 2026” apbalvošanas ceremonijā saņēma divus no sešiem pasniegtajiem apbalvojumiem – “EY Brand Award 2026” goda balvu par zīmola attīstību, kā arī skatītāju simpātiju balvu. Šogad konkursā piedalījās 58 Somijas uzņēmumi, un “Hesburger” pārstāvji iekļuva desmit finālistu vidū.

“EY Entrepreneur Of The Year” ir starptautisks uzņēmējdarbības konkurss, kurā ik gadu tiek godināti uzņēmēji, kas izceļas ar savu vīziju, uzņēmējdarbības garu un izaugsmes sasniegumiem. Šogad Somijā konkursā piedalījās 58 augoši ģimenes uzņēmumi, no kuriem desmit iekļuva finālā. Starp finālistiem bija arī “Hesburger” izpilddirektors Kari Salmela un komunikācijas un starptautiskā mārketinga direktore Ieva Salmela, kuri konkursā pārstāvēja uzņēmumu “Burger-In Oy”.

Apbalvošanas ceremonijā, kas norisinājās Helsinkos, “Hesburger” tika piešķirta “EY Brand Award 2026” balva. Žūrija īpaši augstu novērtēja zīmola spēcīgo somisko identitāti un ilgtermiņa darbu tā attīstībā un atjaunošanā, vienlaikus saglabājot atpazīstamību. Žūrija uzsvēra, ka “Hesburger” jau otrajā paaudzē turpina attīstīt zīmolu, ko pazīst visā Somijā un kas gadu gaitā kļuvis tuvs daudziem cilvēkiem. Tāpat tika atzīmēts, ka tikai retajam zīmolam izdodas saglabāt tik nozīmīgu vietu Somijas iedzīvotāju ikdienā no paaudzes paaudzē.

Līdztekus žūrijas atzinībai “Hesburger” ieguva arī skatītāju simpātiju balvu, uzvarot publiskajā balsojumā, kurā kopumā tika saņemtas vairāk nekā 2000 balsu.

“Hesburger” stāsts aizsākās 1966. gadā ar nelielu grila kiosku Somijas pilsētā Nāntali. Sešu desmitgažu laikā ģimenes uzņēmums ir izaudzis par starptautisku ātrās ēdināšanas restorānu ķēdi, kas šobrīd nodarbina 9500 darbinieku desmit valstīs. Jau kopš uzņēmuma dibināšanas tā darbības pamatā ir uzņēmējdarbības gars, mērķtiecīga ilgtermiņa attīstība un ģimenes uzņēmuma vērtības.

“Hesburger” stāsts ir veidots paaudzi pēc paaudzes. Zīmols nerodas reklāmās, bet gan restorānos, virtuvēs un ikvienā saskarsmē ar klientiem. To veido cilvēku darbs un rūpes,” uzsver “Hesburger” izpilddirektors Kari Salmela un komunikācijas un starptautiskā mārketinga direktore Ieva Salmela.

Līdztekus starptautiskajai izaugsmei uzņēmumam ir svarīgi rūpēties par saviem darbiniekiem un veidot ilgtspējīgu pamatu nākotnei.

“Ģimenes uzņēmumā mēs raugāmies tālāk par nākamo ceturksni. Mēs domājam par to, kādu uzņēmumu atstāsim nākamajai paaudzei un kā varam nodrošināt labu darba vietu tiem tūkstošiem jauniešu, kuriem “Hesburger” ir pirmā darbavieta,” norāda Kari Salmela.

Uzņēmuma vadība uzsver, ka abi saņemtie apbalvojumi galvenokārt ir atzinība kopīgajam darbam, ko “Hesburger” darbinieki, franšīzes partneri un sadarbības partneri ik dienu iegulda zīmola attīstībā.

“Šie apbalvojumi vispirms pienākas mūsu darbiniekiem, franšīzes partneriem un sadarbības partneriem Somijā un citviet pasaulē. No sirds vēlamies pateikties ikvienam, kurš par mums balsoja, mūsu klientiem un katram “Hesburger” darbiniekam. Bez viņiem “Hesburger” nebūtu tāds, kāds tas ir šodien,” pateicas Ieva Salmela.

“EY Entrepreneur Of The Year” ir starptautisks uzņēmējdarbības konkurss, ko Somijā organizē revīzijas un konsultāciju uzņēmums EY un kura laureātus nosaka neatkarīga žūrija. Šogad apbalvošanas ceremonijā tika pasniegti seši apbalvojumi, no kuriem divus saņēma “Hesburger”. Starp pārējiem laureātiem bija uzņēmuma “Vaisala Oyj” valdes priekšsēdētājs Ville Voipio, uzņēmums “Pemamek Oy”, kas saņēma gada ģimenes uzņēmuma apbalvojumu, gada jaunuzņēmuma titula ieguvējs “VIBAe Oy”, kā arī “Marine Alutech Oy Ab”, kam tika piešķirta “EY Scaler Award” goda balva.